洛陽(yáng)市人社局趙勝利副局長(cháng)一行蒞臨集團公司指導工作
發(fā)布時(shí)間：
2023-05-12
來(lái)源：
5月11日，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)趙勝利、王偉民，規劃財務(wù)科科長(cháng)任杰等一行蒞臨集團公司考察調研指導工作；伊濱區人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)白軍周、副局長(cháng)李嵐，區就業(yè)促進(jìn)科科長(cháng)孫景冉等一行陪同調研；集團公司副總裁王致祥、人力資源部總經(jīng)理汪平富、副總經(jīng)理劉海斌等出席了調研座談會(huì )。
座談會(huì )上，王致祥對趙勝利一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，通過(guò)觀(guān)看公司宣傳片，向考察組展示了集團發(fā)展歷程、發(fā)展現狀及發(fā)展規劃，隨后王致祥從集團公司人才培養、多元化經(jīng)營(yíng)、“四大戰略”、“五化建設”等方面進(jìn)行了詳細介紹。
回顧集團公司發(fā)展中的幾大歷史關(guān)鍵轉折點(diǎn)，九十年代末國有企業(yè)改革、二十一世紀初期國有企業(yè)改制、以及三年疫情防控等，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局等政府部門(mén)都給予了一系列政策支持。公司總部遷入伊濱后，區人社局對企業(yè)的服務(wù)和支持也給予了高度贊揚。王致祥表示，市人社局組織的招才引智、“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列活動(dòng)，有效地支持和幫扶了企業(yè)的招聘工作。公司人才招聘實(shí)行“163”工程，通過(guò)分層次人才招聘、培養有效保障企業(yè)人才資源。招聘過(guò)程中面臨學(xué)生不就業(yè)、慢就業(yè)，人才區域差異化等問(wèn)題。技術(shù)工人尤其是筑爐工面臨年齡結構老化、招工難的問(wèn)題，公司常態(tài)化招工基地建設正在起步階段，亟需市人社部門(mén)的支持與幫扶。
在認真聽(tīng)取公司的相關(guān)介紹后，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)趙勝利對河南省安裝集團近年來(lái)取得的突出成績(jì)表示肯定，并介紹了河南省人社廳正在開(kāi)展的“三包三聯(lián)”活動(dòng)，要通過(guò)走入企業(yè)，深入一線(xiàn)，進(jìn)一步做好穩就業(yè)保就業(yè)工作。一抓就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策落實(shí)，二抓重點(diǎn)企業(yè)用工保障，三抓高質(zhì)量充分就業(yè)示范創(chuàng )建，四抓“人人持證、技能河南”建設質(zhì)效，五抓工程建設領(lǐng)域農民工工資支付保障制度落實(shí)。此次調研正是希望通過(guò)“三包三聯(lián)”活動(dòng)，收集企業(yè)問(wèn)題需求，落實(shí)各項惠企措施，提供全方位人社服務(wù)。希望在以后的工作中，公司能多參與到市人社局搭建的平臺中，共同努力，想辦法緩解企業(yè)招工難困境。
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