關(guān)于開(kāi)展“文化之光 凝心聚力”主題 巡回演講活動(dòng)的通知
發(fā)布時(shí)間：
2020-08-18
來(lái)源：
為使公司文化理念深入人心，進(jìn)一步增強公司員工的向心力、凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻的熱情，公司決定開(kāi)展“文化之光 凝心聚力”巡回演講活動(dòng)。
一、演講主題及內容要求
（一）演講主題
文化之光 凝心聚力
（二）演講稿要求
1、結合公司《文化學(xué)習讀本》和集團公司近期推出的治企方略系列文章。演講稿要主題鮮明深刻，內容充實(shí)具體、事例真實(shí)感人，條理清晰，結構精巧，富有啟發(fā)性。
2、要立足工作崗位談體會(huì )、比作為，要有較強的感染力和號召力。
3、演講題目自擬。
二、活動(dòng)流程
（一）演講稿初選
各基層單位應于本活動(dòng)方案下發(fā)后積極組織本單位內演講活動(dòng)及評選，并按照要求于2020年8月28日之前上報本單位的優(yōu)秀演講稿及演講視頻。
上報材料時(shí)，請按照規定格式將材料（含配套音樂(lè )、PPT等）發(fā)送至總裁辦郵箱：yajtzhbgs8382@163.com。郵件名稱(chēng)命名：“XX單位巡回演講活動(dòng)演講稿上報（X人）”。內部文檔及視頻命名：“XX單位XXX演講稿——演講稿題目”、“XX單位XXX演講視頻——演講稿題目”。
各單位演講稿最低上報量要求及報名表見(jiàn)附件，上報量要求2人以上的需控制40歲以上及以下各一名。
總裁辦組織評審組根據上報稿件質(zhì)量及演講效果進(jìn)行初步評選后，9月2日前篩選結束并公布進(jìn)入公司演講比賽初賽的人員。
（二）初賽
由集團公司總裁辦牽頭，組織通過(guò)初選的選手進(jìn)行現場(chǎng)演講，時(shí)間暫定2020年9月中旬，地點(diǎn)為大廈20樓多功能廳。屆時(shí)將根據選手得分情況從高到低評出優(yōu)秀選手參與2020年巡回演講。
（三）巡回演講
演講比賽初賽結束后，公司將組織優(yōu)秀選手在全公司范圍內（暫定為安裝大廈、鄭州、宜陽(yáng)等地）進(jìn)行巡回演講，具體時(shí)間另行通知。公司將適時(shí)通過(guò)企業(yè)微信平臺轉播演講視頻，并組織全體職工進(jìn)行投票，提高基層職工參與感。
實(shí)地巡演過(guò)程中不再組織投票，投票評比活動(dòng)統一在線(xiàn)上（企業(yè)微信內）進(jìn)行。
（四）活動(dòng)評選
在巡回演講結束后，按照演講比賽初賽成績(jì)和企業(yè)微信投票結果6:4的占比，綜合評選出最終的演講活動(dòng)獲獎人員（初賽規則及要求見(jiàn)附件）。
三、活動(dòng)要求
通過(guò)此次主題演講活動(dòng)，讓廣大員工更加深刻地深學(xué)深悟公司文化精髓，弘揚正能量，傳播正能量，引領(lǐng)廣大員工與公司在思想上與公司保持一致，在工作實(shí)踐中認真落實(shí)公司管理制度，團結一心，同心同德，為實(shí)現集團公司的發(fā)展愿景而不懈奮斗。此項工作將作為公司對基層單位年度績(jì)效考核的一項內容，希望基層各單位、機關(guān)各部門(mén)高度重視。
四、其他
其他未盡事宜，解釋權歸公司總裁辦。
2020年8月17日
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